"Kan ik een medewerker verplichten om aan een PMO deel te nemen?"

Het zou de werkgever een beter inzicht geven in de mentale en fysieke gezondheid van de medewerkers wanneer iedereen mee doet aan het Preventief Medisch Onderzoek. Echter kunt u als werkgever uw medewerker niet verplichten om mee te doen. Maar wat kunt u als werkgever wel doen om zo veel mogelijk medewerkers te laten deelnemen?

Verlaag de drempel

Aangezien u als werkgever verplicht bent om het PMO aan te bieden aan medewerkers, wilt u dat zo veel mogelijk medewerkers hieraan deelnemen. Het kan zijn dat iets uw medewerkers tegenhoudt om mee te doen. Daarom is het belangrijk dat die drempel verlaagd wordt. Dit kunt u op enkele manieren doen:

• Maak medewerkers bewust van het aanbod. Zij kunnen gemakkelijk, kosteloos en anoniem inzicht krijgen in hun gezondheid, en de eventuele risico’s die ze lopen. Bovendien ontvangen ze advies op maat over wat ze kunnen doen om de situatie te verbeteren;
• Stel interne ambassadeurs aan zodat op verschillende vlakken aandacht gegeven wordt aan het PMO. Denk hierbij aan een rol vanuit HR, vanuit de OR en vanuit het management. Het moet echt gaan leven in de organisatie en dan werkt mond-tot-mond reclame vaak erg goed;
• Maak een communicatieplan. Werk uit wanneer welke informatie waar wordt gedeeld om goed in kaart te brengen dat u alle medewerkers bereikt. PDG Health Services heeft een handige infographic die hier goed voor kan worden gebruikt;
• Belonen werkt vaak beter dan straffen. Heeft u al eens gedacht aan incentives? Er zijn bedrijven die goed gedrag stimuleren door er een wedstrijdelement van te maken. Denk er eens over na wat bij jouw bedrijf passend is;
• Een PMO is slechts een middel en als los element is het resultaat nooit zo goed als dit zou kunnen zijn als het onderdeel is van een gezondheidsbeleid. Zo koppelen veel bedrijven een PMO aan hun duurzame inzetbaarheidsbeleid. Onderwerpen zoals verzuim, fysieke gesteldheid, mentale weerbaarheid en psychosociale arbeidsomstandigheden komen samen. Vanuit hier kan een gerichte aanpak worden geformuleerd.

Aan de slag met het PMO

PDG Health Services biedt niet zomaar een PMO aan. Wij denken mee en stellen ons hierbij proactief op. Van A t/m Z nemen we zoveel mogelijk voor uw organisatie uit handen zodat u wordt ontzorgd. Weten wat wat voor u kunnen betekenen? Neem dan contact op via info@pdghealthservices.nl.