Welkom op pdghealthservices.nl
Waar moet u als bedrijf opletten bij de uitvoering van een PMO?
Het PMO; voor veel werkgevers geen onbekend onderdeel meer. Het PMO is verplicht om aan te bieden aan medewerkers, zodat zij meer inzicht kunnen krijgen in de eigen algehele gezondheid en mogelijke problemen preventief kunnen aanpakken. Wat minder bekend is voor de werkgevers, zijn de aandachtspunten van het PMO. Want waar moet u eigenlijk op letten bij de uitvoer van het PMO?
Aandachtspunten
Naast dat de medewerker meer inzicht krijgt, wilt u dat als werkgever natuurlijk ook. Ondanks dat de resultaten die u te zien krijgt anoniem zijn, kunt u wel passende aanpassingen maken waar de gehele organisatie beter van wordt. Daarom is het goed om op de volgende punten te letten:
- Vraag altijd door wie het daadwerkelijke PMO wordt uitgevoerd. Het maakt enorm verschil of een verpleegkundige het onderzoek uitvoert of dat dit door niet-medisch geschoold personeel wordt gedaan;
- Vraag naar de precieze inhoud. Een toonaudiogram en een fluistertest zijn beide gehoortesten, maar er zit wel degelijk kwaliteitsverschil tussen de testen;
- Stem goed af hoe er wordt omgesprongen met de uitvoerder hoe de kwaliteit wordt geborgd van het gehele proces. Zijn er ISO-certificeringen waarin de juiste scope is weergegeven?;
- Er is geen wetgeving over de inhoud van een PMO noch over hoe vaak een PMO moet worden aangeboden. Laat u goed adviseren over welke inhoud bij uw bedrijfsgrootte past en vraag om een goede onderbouwing van de frequentie;
- Kunnen uw medewerkers zelf hun afspraken maken, wijzigen en annuleren? Dat is wel zo prettig!;
- Is het onderzoek persoonlijk en wordt er aandacht besteed aan de individuele medewerker of krijgt iedereen een standaardrapport? Een meting geeft een zelfde uitkomst, maar getraind personeel weet welke vragen belangrijk zijn én over welke onderwerpen verdiepende vragen gesteld moeten worden;
- Onderschat niet hoe belangrijk communicatie is om bewustzijn te creëren. Hiermee kunt u de drempel tot deelname verlagen en de deelname verhogen. Ook de bereidheid om over te gaan tot actie na het ontvangen van advies, kan worden vergroot;
- Stel doelen op. Wat wilt u eigenlijk bereiken met het PMO? Achteraf dient u tevens na te gaan of de vooraf opgestelde doelen zijn behaald.
Haal meer uit het PMO
PDG Health Services is niet alleen de uitvoerder voor PMO’s, wij zijn ook uw partner als het gaat om medische (arbeids)vraagstukken. Wij denken met u mee en stellen ons proactief op. Heeft u vragen of wilt u een offerte opvragen? Dat kan! U kunt gemakkelijk contact met ons opnemen via info@pdghealthservices.nl of door te bellen naar 088 – 032 27 00.