De zomer is voor veel medewerkers een moment van rust en opladen. Even geen werkmail, tijd voor zichzelf en vitamine D opdoen. Wist u dat een tekort aan vitamine D en slechte hydratatie in de zomer kunnen leiden tot vermoeidheid, somberheid en concentratieproblemen?
Juist nu is het een goed moment om als werkgever stil te staan bij de duurzame inzetbaarheid van uw medewerkers. Dit kan door middel van een PMO! Een PMO (preventief medisch onderzoek) is een laagdrempelige manier om medewerkers inzicht te geven in hun gezondheid, leefstijl en mentale balans. Een waardevol moment van reflectie.
Het PMO van PDG Health Services stelt u niet alleen in staat vroegtijdig gezondheidsrisico’s te herkennen die te maken hebben met het werk, maar ook algemene gezondheidsrisico’s die samenhangen met de leefstijl van uw medewerkers.
Naast het tijdig signaleren van gezondheidsrisico’s en hierop actie te ondernemen in het streven naar een optimale vitaliteit, loont het in toenemende mate ook te investeren in duurzame inzetbaarheid van personeel. Vitaliteit wordt vaak in één adem genoemd met duurzame inzetbaarheid, een steeds belangrijker thema voor elke organisatie. De vitale medewerker werkt namelijk met meer plezier, is gezonder, is productiever en verzuimt minder.
Vanuit PDG Health Services vinden wij het belangrijk om gebaseerd op de resultaten van het PMO, passende opvolging in te zetten. Dit om de vitaliteit van uw organisatie en de medewerkers te verbeteren.
Door ruimte te geven voor dit soort inzichten, laat je als werkgever zien dat je gezondheid en werkplezier echt belangrijk vindt.
